華語部會友交流會議記錄

        2013年6月16日

  會 友交流會議是弟兄姊妹與教會牧長執溝通的平台。本次會議所有的問題，都有負責的同工一一回答，為避免遺漏，來不及回答的問題，也於會後交由相關同工以書面 作答。盼望我們敞開心胸，一起面對我們的瓶頸、困難、缺失等，尋求改善，一起建造我們的家，也藉由彼此的關心鼓勵，激勵我們同心建造和服事，將榮耀歸與 神。

時間：11:15am-12:30pm。

地點：副堂。

主席：蔡明哲長老。

出席者：章開第牧師、蔡明哲等四位長老、陳國榮等六位執事及華語部會友約150人。

蔡長老作會前禱告。

主席報告：解釋市政廳會議的進行方式。提問請交兩位同工唸出，由負責人回答。

一．成人主日學

1. 問： 請教會考慮提供多元化的主日學課程，邀請教牧同工、主住牧師等開課。

黃俊文弟兄回答：這是供需問題，我們很希望給大家最好的靈命上的餵養，希望告訴我們要開什麼課。

蔡長老補充：成人主日學事工不斷地思考改善，籌畫師資。現在上主日學的人數只有40%，希望能慢慢提升。

2. 問：希望可以加強門徒訓練，而且由牧師帶領。主日學可否增加聖經在生活的應用，譬如夫妻關係、財務管理等。

黃俊文弟兄回答：我們剛結束一個人際關係的課，由朱長老上課。有關基督教真理在生活應用的課一直都在開，請大家多留心。

開 第牧師回答：我們中文部有40%的會眾上成人主日學。最近我聽到有人說：現在講臺信息很好，不需要上主日學。不曉得這是恭維我，還是打我耳光。如果是好的 道，會讓你越聽越餓，如果你聽得腦滿腸肥不再聽主日學，我是個很差的講道人。我們教會的師資多而優，最近開“宣教面面觀＂，幾乎搶不到教室。我很希奇為什 麼還有60%的人不參加主日學。我開玩笑說，我們有個lobby班，如果都去上課，就可以100%。好不好我們為這個禱告？

3. 問：可不可以開“職場中西文化的交流與差異”主日學課？

黃 俊文弟兄回答：去年陳啟柏弟兄開了有關基督徒職場的主日學課。他的神學博士就是“基督徒的職場價值觀”，開了至少三門課。也許以後主日學報名的時候，廣告 必須作好一點。我補充一下，我們現在101課就是門徒訓練，如果你覺得太淺，請你暑假參加副堂的“同工你在哪裡？”如果許多課大家不知道，只能說我沒有做 好宣傳工作。

4. 問：教會說要送剛受洗的一本詩歌本，至今未見。慕道班、受洗班教室需要聖經。

李新宇弟兄回答：是一位弟兄請小書房訂購詩本送給剛受洗的，我會去查明。也會請負責主日學的俊文購買聖經，放在慕道班和受洗班。

(最新报告： 慕道班已卖20本圣经， 受洗班10本圣经；诗歌本已收到，近日会送给刚受洗的弟兄姐妹)

5. 問：主日學課和會友的需要之間需要溝通，另外，我們好像只看重屬靈，主日早上三、四個小時，沒有點心也沒有茶水。

蔡長老回答：主日學同工會慎重考慮主日學以後的安排，設置茶水一事，由國榮弟兄彙整大家意見。

6. 問：對一些問題是否有跟進調查，比如成人主日學，為什麼不來主日學？沒有時間？對這個教會的品質不滿意？不知道有這門課？建議有哪些課？如果大家用on-line survey把自己的意見表達出來，就能掌握大多數人的意見。

蔡長老回答：我學到一樣網路技巧，就是用Survey Monkey來聽聽大家的意見。這是一個很好的建議。建議俊文弟兄找有恩賜的弟兄姊妹，來設計調查表，找到解決辦法。

會後書面回答：

1. 主曰學近期參加人數減少，須要特別的檢討：新的課程、新的老師、增加特別主題、換新的負責人等等。

黃 俊文弟兄回答：這個問題應改為中文部成人主日學的出席率，未隨著主日崇拜的人數而增長。若就現有的資料作一個系統性的分析，中文部成人主日學旺季通常在 10月。針對各年 10月份的出席率作一比較。09年為270-290，10年為300-320，11年為280-310，12年為270-290。2011年開始南區植 堂，一些同工與學員到了南區教會。2012年略減的主因有二：統計的錯差。從2012年下半年起改為網上登記出席率，同工常忘了上網登錄，造成統計偏低。 二為迎新事工的開始，許多弟兄姐妹投入，新人未立即介紹到各班，也造成人數略減的原因。中文部成人主日學將會致力於針對過半未參加主日學的弟兄姐妹的靈命 的需要，以禱告尋求的心，有計劃性地開出各類適合弟兄姐妹的各類課程。同時也願意虛心接受建議，調整教學計劃方針，加強在職同工培訓及培養新的同工。

2. 個人認為對於主曰學的設置是非常合理的。主日學的老師也非常盡職。學生和老師的互動以及老師的跟進也是非常積極的。本人及同學認為在主日學的學習中靈命的成長是很快的。在此不是提出什麼問題，而是想對主日學的老師及同工們的盡力奉獻表示非常的感謝。

黃俊文弟兄回答：謝謝您的鼓勵，成人主日學是中文部靈命塑造事工的一部分。我們會繼續計對教會靈命塑造的需要規劃各類課程。

3. 著名的大學都是把著名的教授放在新生授課。其目的把基本功課紮實。而剛受洗的人第一門課是“門徒訓練＂應定期由長老或主任牧師講課、指導。

章 開第牧師回答：那個教授出名、那門課首要，見人見智。本教會不乏優質教師，只有教室不夠之限，沒有班級 因師資不夠而不能開班，讓人有無課可上之藉口。這兩年來重整旗鼓的迎賓事工，半年內接待三百位新人訪客，積極關懷、引進適合他們的團契小組，以及成人主日 學班、或福音以及關懷探訪，化零為整，更新教會形象，立竿見影。仍是主任牧師負擔與恩賜。分身乏術之處，請見諒！主日以外時間的門訓、導訓，有一領一的、 有堂課開班式的，有在職培訓的，都在計劃進行，請各團契、班級積極推薦、參與。請記得，主日教學的知識面只是靈命塑造的一部分。

蔡長老回答：我相信目前的老師都能勝任。如有需要，長老們可以參與教學。

4. 週日主日學的時間除了“錫安團契＂可否再有一組“團契＂查經，為另一些較長的姊妹們。

黃俊文弟兄回答：原則上沒有問題，比較是資源的問題，如教室及適任的主日學教師同工。煩請將更具體的提案告知中文部成人主日學委員會，以便納入教學計劃的研討。

二．團契生活

1. 問：AWANA是傳福音的好方式，應該不鼓勵不參加團契的父母為子女註冊。

章開第牧師代答：AWANA約150孩子，同工約200人，希望大家彼此鼓勵這些父母參加團契。

2. 問：請教會考慮鼓勵團契週五在家裡，週六或周間聚會。

李新宇執事作答：目前成效不大，許多週五聚會的家庭需要AWANA Program，此外，許多家庭沒有開放空間的條件。鼓勵有條件的兄姊們，奉獻家庭給團契使用。

章開第牧師補充：當教堂空間設備有限時，家裡聚會很普遍。現在教堂設施好，兒童節目好，大家就往這邊擠。目前最大的挑戰是領導不夠，要加強小組的培訓，如果能把查經和牧養的素質提高，就可以化整為零，分散到家裡面。

蔡長老補充：長老團討論多次，尋求解決方案；同心禱告，團契能自願移到週六或週間聚會。

會後書面回答：

1. 教會好像有個傾向，把更多的工作派到各團契來負責。這有好有不好。好：明白這更便於管理，分擔工作等等。不好：資源局限於團契內，而團契有其限制。有不來祟拜的，所以願意出來事奉參與事工的同工，都是同一班兄姊，有可能疲於奔命。教會如何來解決這個問題？

章 開第牧師回答：人力、物力、財力資源，供與求的平衡的確是管理的藝術。求方的滿足帶來滿意的服事，但也可能產生「搶奪彼得，賠保羅」的弊病。這一年 來，AWANA架構於華語團契的人力資源之上，造福孩童事工，拖累成人事工便是一個例證。但是，這些孩子又是誰生的呢？孩子有福，父母豈不樂嗎？教會領導 已經在診視這些症狀，積極培訓同工、平衡領導拉力，盼望在未來幾年能矯正這種現象。乞請您們的禱告與積極參與。

三．靈命塑造

1. 問：請教會考慮舉辦暑期退修會或靈命進深營，讓不同團契有機會交通互動。

蔡長老作答：教會討論過這一問題，目前暫不舉辦全教會的退修會。如果真有需要，我們會重新考慮整個教會的退修會。

2. 問：教會是大家庭，需要很多服事，有何計畫讓更多人參與？中文部會眾有800多人，請考慮增加教牧同工負責帶領門訓、成人主日學以及團契查經，幫助會眾靈命成長？

蔡 長老回答：長老團花好多時間討論這個問題。培養同工可以從Sunday School 開始，也可以從門徒訓練開始，目前沒有這樣的事工，我們可根據教會前面的方向來考慮。我們會繼續思考同工培育的問題，希望帶領我們有一個具體的辦法。通常 我們教會是20%的人服事整個教會，我們希望提高到40%。

3. 問：鼓勵大家事奉，譬如空巢的、年長的。

章開第牧師回答：年會時，我要講為何要服事。最好全教會總動員參與服事，大家都輕鬆。鼓勵參與有需要的服事。例如服事青少年家長會，可鼓勵青少年及牧師，他們再累也喜樂。

四．教會擴建

1. 問：第一階段教會擴堂的範圍有多大？

朱克潔長老作答：第一階段希望9月或10月開工。包括151房子翻新，希望擴大到5000平方尺，增加4個車庫，有殘障通道和燈光設備。

蔡長老補充：原準備6月開工，預定第一期工程明年10月完工，應仍能如期完成。

2. 問：擴建奉獻不足，如何進行第一期工程？聽說要蓋英文堂，奉獻不踴躍，是否可把151擴大，容納英文堂？

蔡長老說明：大堂張貼了奉獻的溫度計，上個禮拜為止，奉獻29萬，明年12月應該可以收到預期的100萬。

朱長老回答：我有信心在明年年底收到奉獻100萬。如果不夠，通過發行教會債券的方法來籌款。一期工程需要160萬，有38萬需要用教會債券來籌集。笫二個問題提到，一期工程是否可以擴大，答案是比較困難。因為所有的設計要送到鎮裡，不能隨便更改。

3. 問：請為擴建事工組成特殊的禱告小組，各團契派一位弟兄姐妹參與，集思廣益。

章 開第牧師回答：我們每個禮拜二的晚上有教會的禱告會。很多的團契也有自己的禱告會，如果團契來參加禱告會，把教會的需要帶到團契禱告。整個教會的禱告便有 dynamic。通常我們建堂都是只欠東風──禱告。盼望弟兄姐妹為建堂而興起教會禱告，成為注重禱告的教會。剛剛一個問題說到英文堂可以到151等 等，151不是給英文堂的，以後的多功能體育場，也不是為了英文堂，一切都是為了全教會。

陳忻中弟兄回答：第一期工程到底包括什麼？我們租的那個停車場，如果人家不租給我們了，新建的停車場是否夠用？151要擴建多大，我知道有一個可容八十人的大廳，可以隔成三間，另外還有五個教室。另外，中文堂結束後，三樓有好幾個空教室，主日學的空間應不會有問題。

蔡長老回答：將來有一個特刊介紹擴建，給大家更多的資料，使大家有更多的瞭解。

五．教會設施

1. 問：Spring street 151的設施要改進，如安全設備，照明燈光和簡單醫療器材。

陳國榮弟兄作答：將請Peter先看一下燈光，不行的話，請外面的電工來修理。弟兄姊妹們有任何關於產物方面的問題，請跟王路得姊妹聯繫或把建議放在建議箱裡。

2. 問：大堂的很多坐椅破損，請問有沒有改善的計畫？

陳國榮弟兄作答：有一些已經修好，還有一些下個禮拜內會弄好。

3. 問：教會衣物間雜亂，請問有沒有計畫把它整理乾淨，例如三個月整理一次？

陳國榮弟兄作答：衣帽間常有不定期整理，但過不了多久就亂了，還有蕃茄醬。保持衣帽間整齊，是大家的責任。

(最新报告：最近又將衣帽間整理乾淨, 請大家保持衣帽間整齊.)

4. 問：請考慮在副堂前過道，主日講道後，設茶水桶，因生冷水對年長者不宜。大堂邊窗走道的椅子下有蜘蛛，有人被咬傷兩次，請清理。

陳國榮弟兄回答：可以考慮設置熱茶。勒星頓的水質很好，從飲水機飲用即可。最近考慮在地下室也裝置飲水機，使每層樓都有一台。清潔：被蜘蛛咬傷就請告訴我們，已注意到教會有些地方不夠乾淨，會反應給清潔公司。

5. 問：大堂的詩歌本有的已甚破舊，是否考慮更新。

潘文嵩弟兄回答：有人認為看投影就不需要歌本，也有人喜歡用歌本唱和聲，若有更多人有更新詩歌本的提議，會考慮再訂購一些。

6. 問：主日崇拜時，請音控開大ㄧ格，使聽力差一點的人聽得到，不影響其他人。

蔡慧瑾弟兄回答：不易調到大家都滿意。請找合適的座位，靠麥克風下的位置，聲音較大，或跟招待講，我們會調高些，但也要避免回音。也可考慮購置耳機，雖然耳機有它的問題。

7. 問：大家反映的各種問題，對於教會事工肯定有幫助。這些問題有沒有專人負責整理？

蔡長老：張應元弟兄會把重要的問題記下來，合適的話，可以放到《心版》或網頁上，讓弟兄姊妹知道。這些問題和回答都很寶貴，讓我們知道哪些問題是弟兄姐妹需要和關心的。

章 開第牧師回答：剛才很多弟兄姊妹提到理事會、產物的事，我希望國榮弟兄能與同工考慮上網提議。比如教會有蜘蛛，衣帽間混亂，都是很重要的事情，我們可以提 議，產物部按優先順序來做。但是請弟兄姊妹們有耐心，因為人力、物力、財力是有限的，並不代表你我提議的一定要優先。如果產物部能跟長老們三個月檢核一 次，也是很好的。我們不是指著他們說，你為什麼沒有搞乾淨，因為你看見了，不見得同工都看得見。如果能上網給他們建議，也尊重他們，好不好？

會後書面回答：

1. 除了151本身的燈光之下，在151後面小路到正堂\辦公室的燈光也查看是否可改善。更可在晚上看一看整個教會小徑的燈光情況。

陳國榮弟兄回答：教會裡平常簡易的水電維修，都是交由半職的理事會同工及有這方面專長的弟兄來負責；至於需要進一步專門知識及證照的維修，便由有水電執照的承包商來進行。151小徑燈光的維修及改善已委託給承包商。

2. 留意到教會入口的牌子破了，會不會更換？

陳國榮弟兄回答：理事會已於2012年11月在執事會的決議下將製作新牌子的任務交給了擴建委員會，另外也商請了教會“巧匠”張建弟兄製作臨時木質牌子，供這段時間使用。

六．崇拜及聚會

1. 問：請在主日崇拜後，把奉獻箱拿出一段時間，給錯過奉獻的弟兄姐妹機會。

朱長老作答：1〜2年前，發生兩次小偷把奉獻箱拿到停車場，取走財物的事件，所以財務委員會停止使用奉獻箱。我們再慎重考慮，把決定的結果登在週報上，讓大家知道。

2. 問：復活節前耶穌受難日禮拜五的聚會，有人不知教會的安排，到Grace Chapel聚會。

蔡長老回答：今年很特別，春季佈道會和受難節重疊，以後會特別小心。受難節是很神聖的節日，每年都會安排受難節的崇拜。

3. 問：主日崇拜若是一開始就介紹事工或徵召同工，會分散了會眾安靜預備的心，領受神的教導，不知道是否可以把同工的徵召放在禱告會、週報、或者事後再報告？

章 開第牧師：如果是指蔡牧師的話，我相信在他的心中，兒童事工是他的passion跟負擔，難免在講道的時候報告。除了這個voice，還有另外一部分人是 非常高興聽見蔡牧師那一段，所以就是見仁見智。為著我們傳道人來禱告，求神感動他們講適合的話語。特別為我禱告，不是光為蔡牧師禱告。謝謝！

程 中珏姊妹說明：對於牧師講道，提到事工的需要，我有一個回應。我在兒童事工服事了十年，蔡牧師接下來後，進行了整體的整頓。兒童應是我們教會所關心的角 色，“It takes a village to raise a child”，教導孩子不只靠主日學老師，如果我們整個教會和父母沒有同樣的負擔和看見，怎樣帶領我們的孩子？蔡牧師有負擔，才會用這時間讓我們聽到這樣 的資訊，如果我們用心把兒童事工當作大家的事，就會在那樣的分享裡有呼召和負擔。

蔡長老回答：假使我沒有聽錯的話，問題不是說不要提兒童事工，而是什麼時候提，是在證道以前，還是證道以後。教會的每一項事工都很重要，都是家庭裡面的事。我們也提到人手不夠，所以在這裡給弟兄姊妹們一個挑戰：我們多多參與教會服事，不管哪一方面。

4. 問：有些已經信主的弟兄姐妹，禮拜五才來教會，禮拜天不來，如何鼓勵他們聚會？

李新宇弟兄回答：我們針對這情況跟團契召集人溝通，希望鼓勵大家到教會敬拜，那是我們基督徒的本份。另外，有的弟兄姐妹星期天是去了離他們住處近的美國教會或華人教會。

章 開第牧師回答：弟兄姐妹或者慕道友還沒有懂得全家在一起敬拜的意義跟價值時，這代表我們團契事工的成功。我們的團契，不僅是查經小組，它的關懷、彼此的互 動跟影響，或是AWANA做得好，以致於多過崇拜人數，是很健康的。所以不要認為那是缺失，反而那是我們教會的強點。謝謝！

蔡長老回答：給大家一個挑戰，如果看到契友不來崇拜，不要指責，溫柔地帶領他們來崇拜。

5. 問：崇拜時，是不是要背誦“使徒信經”？

章 開第牧師回答：信經在崇拜時可念可不念，我們教會的弟兄姐妹來自不同的宗派，有的教會背主禱文也很好。請問如果你是一個慕道友頭一次到我們教會，發現旁邊 的人都朗朗有聲地在背，就你一個人不會背，你下次敢不敢來？所以這是見仁見智，有的教會把講臺放中間，有的是在旁邊，擘餅台在中間，這些都有教會的歷史跟 背景，我們希望走出一條適合波士頓的情形，不是隨意，也不是每一次。謝謝！

6. 問：我們的講道非常豐富，但我們的應用都沒有講解。大家聽完後，不會去看單張的應用，會眾聖經知識豐富，但應用的長進比較少。主日講道中，能不能加強應用方面？

蔡長老：講道的牧師們都花很多功夫，準備好講道又準備了這些應用的問題。以後可以請牧師們講道時提到，怎樣落實這些議題。

會後書面回答：

1. 中文堂遲到現象很厲害。有什麼方法改善？

章 開第牧師回答：讓我們為著早早來到教會的弟兄姐妹──來練詩、在廚房備餐、開交通車接人、車場交通指揮、準備服事青少幼及成人、以及預偹心敬拜神的，感恩 吧！為著家有事故、實在有難處的人，祈求上帝的憐憫吧！為著以為主日崇拜只是聽講道的，求主呌他們明白敬拜的真諦吧！為著習以為常遲到，視神不如在地上的 上司的、自我操練不夠的人，撕裂心腸吧！是牧師的經驗，講臺上責備多了，人會皮了。或弄遲了就索性不來了。(何必來挨罵！)

2. 既有早上喝奌茶水與大廳溝通的需要，可否稍微縮短主日証道時間，留半小時才開始主日學？

章開第牧師回答：請問聖經上在那裡教導，應當降低神話語的宣講，在聖徒的聚集之中，是要讓您加強喝茶聊天的機會呢？留半小時之後，會有更多、更佳的學習嗎？社交溝通，能否提前半小時到教會溝通禱告，或者等到午餐、散會之後呢？

七．教會方向和憲章

1. 問：Bylaws 是教會運轉和操作的根據，教會曾經過修改Bylaws, 為何至今不提？

蔡 長老回答：Bylaws修改已進行7年，你們禮拜四有機會到這裡的話，會發現長老們開會到半夜。我們計畫在六月完成Bylaw初稿，9月在年會討論，我們 希望能通過Bylaw的修改。我們看到教會增長很快，Bylaw跟不上我們教會的增長。希望新的Bylaw的空間增長，可以把神的國度擴展到社區。

2. 問：我們教會的大方向、vision是什麼?

蔡 長老回答：教牧同工退修會花很多時間研究教會的策略，希望九月間能對教會未來三年有個計劃，十月年會時跟弟兄姐妹說明。同時也繼續思考五年或十年長遠的方 向。本教會英文部花了四年時間，自下而上，由基層看到他們的需要、他們的異象。我們不希望分中文部異象和英文部異象，盼望看到一個教會的異象，可以用到中 文部、英文部、青少年和孩童。假使有共識以後，需要弟兄姊妹積極參與。

章 開第牧師回答：兩千年來教會的方向沒有變。教會進門看板，我帶來了Exalt the Glory of God 高舉神的榮耀；Expand the Kingdom of God 擴展神的國度；Equip the People of God 建立神的子民；Establish Family of God建立神的家，包括各家及屬靈的大家庭。這是教會兩千年來沒有改變的目的和使命，我們要避免把它只當口號。另外對於教會章程，長老團已開了很多會。當 務之急是門徒訓練、擴大成人主日學同工的範圍。進一步帶出願景領導 (Missionary Leadership)。教會全體總動員是我們努力的。

3. 問：剛才有人提到教會方向的問題。教會的發展、操作、教導，最後應有人總負責，這個工作應該是由牧師來做。他直接向神負責，也向會眾負責。其他的牧長要給會眾做榜樣，俯伏在聖靈下面，配合牧師做工。

蔡 長老回答：我們從年初就提過教會的異象問題。主任牧師負責，長老們協助，還是整個教會負責，是見仁見智的問題。我個人的看法，這是整個教會的事情，但是要 有人開頭，不要只是口號而已。如果大家不阿門，不一起做，就沒有什麼意思。希望在神的引領以下，會眾有更多的建議，發展為整個教會的異象。

八．其他

1. 問：我們需要教會通訊錄放在網上。

蔡長老回答：長老團討論過這問題，因為是會眾的呼聲。通訊錄在網上可能會引起一些security的考慮，我們教會快有一個新的網站，通訊錄本來打算在第一期推出，因為安全的考慮，正在思考怎麼把資料放進去。我們可能會有一個折衷的辦法，就是先印出來，等到我們網站成熟了，再放到網上。

2. 問: 通訊錄上網，請考慮保護隱私，不要作商業使用。

蔡長老回答：對安全隱私，我們非常小心。大概只會有電話和電郵資料，教會尊重個人選擇，也會花時間考慮如何作。

3. 問：能否多辦此類溝通會?        

蔡長老：只要大家有興趣，可能九月再辦一次。

4. 問：鼓勵大家多自備熱水杯、餐具等，以減少資源消耗，也可以為教會省點錢。

陳 忻中弟兄說明：現在廚房都用紙盤子，至於紙巾，希望每人只拿兩張，不拿一大堆。紙杯使用比較麻煩，但是也可以考慮。吃飯的紙盤子，只有四百個人吃飯，一個 禮拜要八百個，不知道哪裡去了。杯子差不多要一千個，也不知道哪裡去了。所以希望大家合作，不是抱怨廚房環保。還有喝水的問題，廚房裡的人，八點就來了， 我建議是否有人自告奮勇，去裝裝水，廚房做不了這麼多。

張子義牧師說明：週三姊妹會已經默默地做環保工作。她們的聚餐，留下的垃圾量是最低的。我也建議所有團契聚餐的時候，帶自己的碗筷，這做得到的。

會後書面回答：

1. 每次外地來的講員均提此經句（詩篇100提要???），每次年會常說要念。可否可將此經句加在＂歸主為聖＂上面木版。今日的大堂座法可容650人以上不是問題。

章開第牧師回答：語焉不詳，不知所云。見人見智，無此必要。歸主為聖以上，想不出有啥更高的提醒。您對大堂容量的估計是正確的，謝謝！

2. 能否設立一個建議箱，弟兄姊妹可以隨時提出自己的想法和建議。一年一次的會友會很好。但有時時間長了會忘記。

蔡明哲長老回答：在教會新的網站將會有 “建議意見箱，屆時請利用．

3. 早上來教會崇拜停車速度很慢。有人建議如果三排停車位一起開放停車，而不是一排停滿後再停另一排，是不是更快？

李新宇弟兄回答：三個層次的停車位，一定不夠全體會眾使用，最好的方式是停滿一層，再停下一層，只有這種方式才是最經濟的使用方式，如果您覺得慢的話，請提早在9:15分以前來，以避免擁擠。

4. 教會與環保： 在＂憐憫與公義＂主日學上，學到要減少一次性物料。可不可以鼓勵大家多自備熱水杯，餐具等，減少資源消耗，也可為教會省奌錢。

曾 陽生弟兄回答：看到主日學的內容被學生應用到生活中是非常令人高興的。“憐憫與公義＂的目的之一，即是鼓勵弟兄姊妹們盡量選擇保護環境、也保護自己﹝雙贏 ﹞的生活習慣。但是上帝給了我們自由意志：我們不能強迫任何人自備水杯、餐具，正如我們不能強迫任何人來選修“憐憫與公義＂的主日學一樣。我們能做的是把 資訊傳播出去。2011年，美國國家衛生研究院首次將苯乙烯styrene，保麗龍Styrofoam的基本成份，列為極可能致癌的物質。苯乙烯同樣也是 塑膠餐具的基本成份。Brookline去年通過立法從今年十二月起外賣的食物禁止再用保麗龍容器裝。Somerville與Cambridge也在考慮 成立類似的法律，甚至延伸至塑膠餐具。全美國有很多大城﹝大部分在西岸﹞，包括舊金山、洛杉磯、西雅圖，已立法對苯乙烯容器與餐具有不同程度的法律禁止。 停止使用苯乙烯容器與餐具毫無疑問的對保護環境有正面的作用，還能減少癌症對我們與我們的孩子的威脅。很感謝教會的廚房已將盤子的材料由保麗龍改為硬紙， 有時甚至是玉米稈纖維。但杯子與餐具的考量跟盤子又不同，在此不一一列出討論，最好還是弟兄姊妹們自備。

5. 教會VBS可不可以考慮除 Lexington School以外其他town的schedule?因為今年VBS開始時其他town的學校還沒有完。

      蔡景輝牧師回答：明年籌劃 VBS時將會考慮.

中午12時30分章牧師做結束禱告。